PROMOÇÃO - RJ
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Quem somos?
A S2 Holding é uma sociedade anônima de capital fechado que opera as marcas de vestuário, calçado e life-style Cantão, Redley e Kenner. A marca mais antiga do seu portifólio é o Cantão, que está no mercado desde 1967, seguida da Redley criada em 1985 e a Kenner criada em 1988.
Somos uma das maiores plataformas do setor de varejo e indústria de moda e calçadista no Brasil. Somos pessoas criativas, dedicadas e apaixonadas pelo que fazem. Isso vem do coração.
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Responsabilidades e atribuições
- Acompanhamento de todas as etapas do desenvolvimento das collabs das marcas Kenner, Redley e Cantão, passando por definição estratégica, produto, lançamento e sustentação, com forte interação com todas as áreas envolvidas no processo;
- Participar de reuniões de alinhamento com parceiros e direcionamento de demandas;
- Interação e interlocução com times internos (branding, produto, fábrica) e externos (parceiros)
- Acompanhamento e gestão do cronogramas;
- Realização de todas as aprovações dos projetos de collabs e gestão de envio de amostras contratuais;
- Elaboração de apresentações e acompanhamentos da área em excel;
- Acompanhamento de resultados de vendas e elaboração de relatórios de royalties e gestão do fluxo de pagamentos;
- Perfil organizado, multidisciplinar e com capacidade de priorização de tarefas, bom relacionamento interpessoal e capacidade comunicativa.
Requisitos e qualificações
Formação em Marketing, Administração de empresas ou áreas correlatas;
Diferencial experiência prévia em licenciamento de marcas;
Conhecimentos em Excel e Power Point e Inglês intermediário/avançado.
Informações adicionais
Vaga para atuação, podendo ser:
- Híbrida, sendo 2 dias home office e 3 dias presencial em São Paulo com 1 semana por mês presencial no Rio de Janeiro;
- Híbrida, sendo 2 dias home office e 3 dias presencial no Rio de Janeiro.
Benefícios:
• Day Off Aniversário;
• Auxilio Tele Trabalho;
• Benefício de assistência Psicológica;
• Vale Transporte ou Estacionamento no Local;
• Vale refeição ou alimentação de R$ 43,00/dia, com desconto de 20% do valor total do benefício;
• Gym Pass;
• Parceria de descontos em medicamentos;
• Parceria com descontos em curso na plataforma Descomplica;
• Desconto de 50% nas lojas físicas do Cantão e Redley (máximo de 5 peças por mês);
• Desconto de 50% no e-commerce da Kenner (máximo de 3 peças por mês);
• Adesão opcional ao plano de saúde Intermédica individual e com coparticipação;
• Adesão opcional ao plano de Saúde Bradesco e plano Odontológico Amil Corporativo com
mensalidade paga integralmente pelo colaborador, extensivo a cônjuge e filhos (Vantagem:
Negociação Corporativa);
• Seguro de vida.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Gente e Gestão
- Etapa 3: Entrevista com Coordenador(a)
- Etapa 4: Entrevista com Gerente
- Etapa 5: Envio de Proposta
- Etapa 6: Processo admissional
- Etapa 7: Contratação
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