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Candidaturas encerradas

Modelo de Prova | Estilo Cantão

Descrição da vaga

Quem somos?


A S2 Holding é uma sociedade anônima de capital fechado que opera as marcas de vestuário, calçado e life-style Cantão, Redley e Kenner. A marca mais antiga do seu portifólio é o Cantão, que está no mercado desde 1967, seguida da Redley criada em 1985 e a Kenner criada em 1988.

Somos uma das maiores plataformas do setor de varejo e indústria de moda e calçadista no Brasil. Somos pessoas criativas, dedicadas e apaixonadas pelo que fazem. Isso vem do coração.


FAÇA PARTE DO NOSSO TIME!

Responsabilidades e atribuições

  • FITTING: Vestir as peças nas reuniões de prova/lacre para que a estilista possa avaliar o visual, modelagem, caimento e conforto das peças das coleções;
  • COMUNICAÇÃO: Colaborar com estilistas e designers fornecendo feedback sobre os produtos experimentados.
  • MEDIDAS: Manter a aparência profissional e estar exatamente dentro das medidas de base necessárias para o cargo.
  • MODELO: Modelar roupas em ensaios fotográficos/ vídeos de treinamento e desfiles de convenção.
  • TRABALHO EM EQUIPE: colaborar com as estilistas e assistentes das diferentes linhas no processo de fitting/provas de roupa.

Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo;
  • Ter as medidas padrão no tamanho de base para desenvolvimento e liberação de modelagem;
  • Boa postura, apresentação pessoal e habilidade para trabalhar em equipe;

Informações adicionais

Benefícios:


• Day Off Aniversário;

• Benefício de assistência Psicológica;

• Vale Transporte ou Estacionamento no Local;

• Vale refeição ou alimentação de R$ 48,00/dia, com desconto de 20% do valor total do benefício;

• Gym Pass;

• Parceria de descontos em medicamentos;

• Parceria com descontos em curso na plataforma Descomplica;

• Desconto de 50% nas lojas físicas do Cantão e Redley (máximo de 5 peças por mês);

• Desconto de 50% no e-commerce da Kenner (máximo de 3 peças por mês);

• Adesão opcional ao plano de saúde Intermédica individual e com coparticipação;

• Adesão opcional ao plano de Saúde Bradesco e plano Odontológico Amil Corporativo com

mensalidade paga integralmente pelo colaborador, extensivo a cônjuge e filhos (Vantagem:

Negociação Corporativa);

• Seguro de vida.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gente e Gestão
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor(a)
  4. Etapa 4: Envio de Proposta
  5. Etapa 5: Processo admissional
  6. Etapa 6: Contratação

Faça parte do nosso time

Somos uma das maiores plataformas do setor de varejo e indústria de moda no Brasil. Somos pessoas criativas, dedicadas e apaixonadas pelo que fazem. Isso vem do coração.