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Assistente de Compras | Redley

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Quem somos?


A S2 Holding é uma sociedade anônima de capital fechado que opera as marcas de vestuário, calçado e life-style Cantão, Redley e Kenner. A marca mais antiga do seu portifólio é o Cantão, que está no mercado desde 1967, seguida da Redley criada em 1985 e a Kenner criada em 1988.

Somos uma das maiores plataformas do setor de varejo e indústria de moda e calçadista no Brasil. Somos pessoas criativas, dedicadas e apaixonadas pelo que fazem. Isso vem do coração.


FAÇA PARTE DO NOSSO TIME!

Responsabilidades e atribuições

·        Cadastramento de modulação dos produtos no LINX; 

·        Cadastramento dos preços e tabelas no LINX

·        Emissão de pedidos de compra PA;

·        Acompanhamento de status de compra MP;

·        Acompanhamento de status de atendimento de pedidos de produção;

·        Acompanhamento de vendas – todos os canais;

·        Ajuste de grade e data de entrega de pedido no LINX;

·        Follow up produtivo junto aos fornecedores;

·        Participação na reunião semanal de prova de roupas;

·        Visita em lojas em determinados períodos para análise de giro dos produtos;

·        Acompanhamento de calendário de desenvolvimento.

Requisitos e qualificações

Superior completo ou cursando em Administração ou Engenharia de Produção;

Pacote Office, principalmente Excel intermediário;

Desejável experiência com o sistema LINX.

Informações adicionais

Benefícios:

• Day Off Aniversário;

• Auxilio Tele Trabalho;

• Benefício de assistência Psicológica;

• Vale Transporte ou Estacionamento no Local;

• Vale refeição ou alimentação de R$ 43,00/dia, com desconto de 20% do valor total do benefício;

• Gym Pass;

• Parceria com descontos em medicamentos;

• Parceria com descontos em curso na plataforma Descomplica;

• Desconto de 50% nas lojas físicas do Cantão e Redley (máximo de 5 peças por mês);

• Desconto de 50% no e-commerce da Kenner (máximo de 3 peças por mês);

• Adesão opcional ao plano de saúde Intermédica individual e com coparticipação;

• Adesão opcional ao plano de Saúde Bradesco e plano Odontológico Amil Corporativo com

mensalidade paga integralmente pelo colaborador, extensivo a cônjuge e filhos (Vantagem:

Negociação Corporativa);

• Seguro de vida.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gente e Gestão
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor(a)
  4. Etapa 4: Carta-Proposta
  5. Etapa 5: Processo de Admissão
  6. Etapa 6: Contratação

Faça parte do nosso time

Somos uma das maiores plataformas do setor de varejo e indústria de moda no Brasil. Somos pessoas criativas, dedicadas e apaixonadas pelo que fazem. Isso vem do coração.

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